船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです(このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください)。

船井幸雄グループ社員の日々もの思ひ、考へる あの社員の一日を公開!
お付き合い (テーマ:船井会長から学んだこと)
2006.5.29(Mon)
社名:(株)船井本社 秘書室
名前:足立 佳子

 皆さま、こんにちは。株式会社船井本社の足立佳子です。
 「社員からみた船井幸雄」も7周目に入りました。
 いつもかわらずご覧頂きまして、誠にありがとうございます。

 ところで皆さまには、長くお付き合いしている友人はいますか?
 船井会長には、何十年と長いお付き合いをされている方が、たくさんいらっしゃいます。
 品川オフィスに来客でお見えになる方は、初対面の方が多いと思っていましたが、以前からお付き合いがあり、そして慕ってくる方たちが多いのです。
 船井会長は、知り合った一人一人に対して、大切にお付き合いされます。
 船井会長著書の「上手に生きるルールとコツ」(グラフ社)には、

  AからBへの気持や行為が、あたかもカガミに映ったもののように 
  相手側のBからAにはね返ってくるので、
  これを「カガミの原則」といっています。

 「人からされたくないことは、人にしてはならない」のです。


と書かれています。
 自分のしたことは、良いことも悪いこともちゃんとはね返ってくる・・・別の言葉で「与えるものが、受け取るもの」とも言っています。
 好かれる長いお付き合いの秘訣は、思いやる気持ちが相手に伝わるものなのだと思いました。
 いま自分が知り合えた人たちに、思いやりの気持ちを大切にして長いお付き合ができたらと思います。


1周目:「やさしい笑顔」
2周目:「継続」
3周目:「がんばることを続ける (テーマ:私からみた船井幸雄)」
4周目:「すなおな気持ち (テーマ:私からみた船井幸雄)」
5周目:「『ありがとうございます。感謝します』 (テーマ:私が仕事や生活の中で取り入れている“船井流”)」
6周目:「気配り (テーマ:私からみた船井幸雄)」

バックナンバー
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2006.05.30: 不思議な力 (テーマ:私から皆さまにお伝えしたいこと)
2006.05.29: お付き合い (テーマ:船井会長から学んだこと)
2006.05.26: 船井流『講演会でファンにする方法』 (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.05.25: 信じることの大切さ (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.05.24: 船井会長から学び、これからも守り抜きたいこと (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.05.23: 【エル】井出章彦さんの研修会に参加して
2006.05.22: 人を好きになろう (テーマ:私が仕事や生活の中で取り入れている“船井流”)
2006.05.19: げんきっす (テーマ:私から皆様にお伝えしたいこと)
2006.05.18: 勉強好きって (テーマ:私からみた船井幸雄)
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2006.05.16: その笑顔がカギ (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.05.15: 『京都嵐山 祐斎亭への集い』を終えて・・・ (テーマ:私から皆さまにお伝えしたいこと)
2006.05.12: 音を楽しむ  (テーマ:私から皆さまにお伝えしたいこと)
2006.05.11: 即時対応・個別対応 (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.05.10: 船井会長の凄さ (テーマ:私からみた船井幸雄)
2006.05.09: 船井流 「やる気」を出す方法 (テーマ:私が仕事や生活の中で取り入れている“船井流”)
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