船井勝仁トピックス

修了式の様子。

　船井勝仁　船井本社社長が自著『天律の時代が来た！ 生き方の原理を変えよう』（徳間書店）でも紹介し、注目している会社に神奈川県の（有）秋山木工という会社があります。
　秋山木工は、宮内庁や有名ホテルでも使われる特注家具を製作する会社です。製品のすばらしさもさることながら、いま、大変注目を集めているのが、その社員（職人）の教育法です。
　それは、同社社長の秋山利輝さんの著書『丁稚のすすめ』（幻冬舎）にも詳しく書かれていたり、最近テレビでも取り上げられていますが、新入社員を本物の木工職人に育て上げるために行われる厳しい修行法です。
　まず、秋山木工に入社すると４年間は寮に住み込み、まともに休めるのはお盆とお正月だけなのだそうです。携帯電話も恋愛も一切禁止で、親との連絡も手紙だけとのことです。そしてその４年間の修行を無事に終え、試験に合格すると晴れて「職人」となれ、さらに次の４年間は「職人」として「お礼奉公」で傘下のグループ会社で働くのだそうです。そしてその後はなんと、自動的に退職し、つまり丸８年で秋山木工を巣立って行くシステムなのだそうです。
　このようなシステムをとる理由について秋山社長は、「どこに行っても通用する、みんなに愛される“本当の職人”をひとりでも多く育てたいからです」と話します。
　実際、８年目で２５歳の職人さんは、約５０万円の給料をもらうまでになり、秋山木工を巣立っていった職人たちは３０年間で約５０人にのぼり、現在、いろいろな場で活躍しているのだそうです。
　そんな昔ながらの厳格な「徒弟制度」を現代で実現している秋山さんは現在６７才ですが、ご自身も中学卒業後、厳しい徒弟制度で一人前の職人になり、２７才の時に今の会社を設立されたそうです。「日本の職人の一流技術は、世界に誇れるものです」と、秋山さんは明るく胸を張られます。
　今回は、今年の１０月３１日にハウスクエア横浜の大ホールで行われ、船井勝仁もゲストとして招かれた、修了生４名の感動の「第２４回　修了式」の様子をレポートします。

修了生４人の入場の様子。

秋山社長（右端）より修了生それぞれに修了証が手渡されました。

「職人」の証のはっぴが一人ひとりに着せられました。

修了生松浦さん（左）の作品が注目を集めています。

修了生が少しづつ揃えていった、名前入りの数々の道具。

修了生の一人、岡田雅志さん（左）の作品の前で船井勝仁とともに（右）。

秋山木工卒業生達の挨拶。見習い仲間と結婚して夫婦になった人たちも何組かあるようです。

入り口でお出迎えの、今年入社の研修生７人。

お土産の、桐でできた手作りの貴重品ボックス。

秋山社長（前方左から２番目）と船井勝仁（左）。