トップが語る、「いま、伝えたいこと」
立場によって、人間の考え方は変わるものです。たとえばトップになると、トップらしい考え方に変わってゆくものです。ところで稀に、トップの考え方になれないままその立場に立ってしまう人もいますが、そういう人が経営者なら、その人のやる経営は、あまりうまくいかないことが多いようです。
ともかく多くの人に働いてもらおうと思うなら、それぞれの立場にある考え方の違うそういう人たちを、すべて包み込むことができる考え方ができないとむつかしいでしょう。
人それぞれの立場になれなかったり、自分と違う立場に立って物を考えることができないようでは、トップには向かないといえそうです。かんたんにトップなどにはならないことです。いろんな人間と付きあっていこうと思うなら、すべての立場の、それぞれの考え方をもつ人々を包み込めるようにならないと難しいからです。
とはいえ、人間が立場によって考え方が変わるのは確かなようです。だがトップに立ち、多くの人をまとめていかねばならない立場なら、それぞれの人と接するときに、どんな考え方にあっても、「この人はこういう考え方をする」ということをまず認め、つぎになぜその人がそういう考え方をするのかということを理解し、さらにそのすべてを包み込もうと努めてください。これがよいトップに早くなれるポイントです。
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