船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる
このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです（このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください）。
名前：清本 恵理
こんにちは。株式会社船井メディアの清本でございます。
私どもは、株式会社船井メディアの会員の皆様より頂くお電話などで、直接ご意見やご注文を承っております。私どもへのお客様からの厳しいご意見など頂いたときには申し訳ない気持ちでいっぱいで、返す言葉が見つからないときもあり、管理部のみんなで語り合い反省していることもあります。
そんな時、会長がよくおっしゃっている言葉『プラス発想・勉強好き・すなお』、この言葉を思い出し、元気を出して頑張るようにしています。
この言葉 『プラス発想・勉強好き・すなお』は最初聞いたときより入社７年を迎えようとしている現在のほうが私のなかにずっしりと重みが増し、何か悩みや問題が起こった時に必ず最初に思い出します。
何事もマイナスに考えない、前に進むために学ぶ、そしてすなおな人間であること、すなおに周りの人たちと接し会話することで、より仲間の和が広がり楽しくなると思います。当たり前のことながら、なかなかすなおになるのは容易くない事だと思います。
船井会長は本当にすなおな方だから、周りにいつも人が集まってくるのだと思います。会長とまではいかなくてもすなおに人に接し、友達をもっと増やして色んな意見や考えを聞いて学び、これからの生活をもっと楽しく過ごせるように考えていった方が自分も周りも楽しくなるでしょう。
改めて 株式会社船井メディアに入社し、会長のお言葉をいつも耳にして自分の意識改革ができたと思っています。もっといろんなお話を聞かせて頂き頑張ってお仕事させて頂こうと思っています。
2005.06.29: 会長の笑顔にほっとしました
2005.06.28: モデルを見つけて、やる気を出す
2005.06.27: 船井イズム
2005.06.24: 限りなく人間的な人間力！
2005.06.23: 船井流カレーライス
2005.06.22: 船井会長の人柄
2005.06.21: 意識は氷山の一角
2005.06.20: 必然・必要・ベスト
2005.06.17: 即時処理ってなんだろう？
2005.06.16: “勉強好き”で“すなお”な姿勢
2005.06.15: 波動の原理
2005.06.14: 研修会にて
2005.06.13: やりがいを感じるキーワード
2005.06.10: 私のやりがい
2005.06.09: 基本原則
2005.06.08: 船井会長からの言葉
2005.06.07: ２日間にわたる研修会、ありがとうございました。
2005.06.06: 「ギブ・アンド・ギブ」の精神と波動に感激・・・
2005.06.03: ＊＊＊＊ 夢は船井会長、越え！！＊＊＊＊
2005.06.02: 船井会長の涙
2005.06.01: 達人
