トップが語る、「いま、伝えたいこと」
このページでは、舩井幸雄が（2014年1月19日の舩井幸雄の他界後は舩井勝仁が）いま一番皆様に知ってほしい情報をタイムリーにお伝えしていきます。
毎週月曜日定期更新
2004年7月29日
一般的な人の特性と自分の特性はかなり違うようだ
船井総研では、年に２回、大きな社員研修会があります。そこで毎年、表彰式があります。私は、表彰をされるのもするのも嫌いなほうなので、私が社長時代にはやりませんでした。ところが、この表彰式を見ていると、表彰を受けた人はとても喜んで満足しているのです。そこで、どうせ表彰するなら全員にしてあげたらいいと、「仕事の受注のトップ賞」や、「新人賞」、「効率がいちばん上がった人賞」・・など何か称えるところを見つけて、多くの人を表彰しています。いまは５００人いたらそのうちの３００人くらいは表彰されるようになっています。
友人からも、「人は勲章を貰ったら絶対に喜ぶ」と言われたことがありますが、その言葉を聞いて、私はつくづく自分は人とは違うのだと思いました。その喜ぶ気持ちがどうしても理解できないのです。私自身は、賞罰や資格などには一切、興味がありません。ですから、いままでに何回も博士号を差し上げますという話もありましたが、すべてお断りしてきました。
しかし、常識的に考えても、やはり資格はないよりもあったほうが優遇されますし、肩書きでもたとえば「Ｍｒ．」と「Ｄｒ．」では違ってくるようです。また、表彰の副賞でも、ほんの何千円の報奨金でも、みな喜んでくれるのです。表彰を受けて喜ぶ気持を私はまだよく理解できていませんが、ただ喜んでいる人の姿を見るのはとても嬉しいものです。その反面、自分はかなり違っているということもよくわかりました。これからは、一般的な人の特性を、もっと勉強していこうと思っています。
＝以上＝
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ライフカラーカウンセラー認定協会 代表
１９６４年大阪府生まれ。関西学院大学法学部政治学科卒業後、英語教師として１３年間、兵庫県の私立中高一貫校に奉職。２００１年、（株）船井本社の前身である（株）船井事務所に入社し、（株）船井総合研究所に出向。舩井幸雄の直轄プロジェクトチームである会長特命室に配属。舩井幸雄がルール化した「人づくり法」の直伝を受け、人づくり研修「人財塾」として体系化し、その主幹を務め、各業界で活躍する人財を輩出した。 ２００３年４月、（株）本物研究所を設立、代表取締役社長に就任。商品、技術、生き方、人財育成における「本物」を研究開発し、広く啓蒙・普及活動を行う。また、２００８年にはライフカラーカウンセラー認定協会を立ち上げ、２０１２年、（株）５１ Dreams' Companyを設立し、学生向けに「人財塾」を再構成し、「幸学館カレッジ」を開校。館長をつとめる。２０１３年９月に（株）船井メディアの取締役社長ＣＥＯに就任した。 講演者としては、経営、人材育成、マーケティング、幸せ論、子育て、メンタルなど、多岐にわたる分野をカバーする。
著書に、『あなたにとって一番の幸せに気づく幸感力』
（ごま書房新社）、『ズバリ船井流 人を育てる 自分を育てる』
（ナナ・コーポレート・コミュニケーション）、『私だけに教えてくれた船井幸雄のすべて』
（成甲書房）、船井幸雄との共著『本物の法則』
（ビジネス社）、『あなたの悩みを解決する魔法の杖』
（総合法令出版）、『幸感力で「スイッチオン！」』（新日本文芸協会）がある。
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