船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井本社グループスタッフによるコラムページです。 「これからは“本音”で生きるのがよい。そのためには“本物の人間”になることが大事」という舩井幸雄の思想のもと、このページでは、社員が“本物の人間”になることを目指し、毎日の生活を送る中で感じていること、皆さまに伝えたいことなどを“本音ベース”で語っていきます。

こんにちは、にんげんクラブの柴切です。
今日からこの社員コラム「本音で生きよう」は４７周目を迎えます。
いつもお読みいただき、本当にありがとうございます。

連休に引っ越しをしました。
駅まで１５分。新しい道を探して、毎日出会いを楽しんでいます。

近くの小学校のそばを通ると、
楽しそうに朝顔に水をあげている姿がほほえましいです。

幼稚園はまだ園児は登園していないので、
先生がピアノを練習しているのか、
同じところで何度もつっかえているのが耳に残ります。

中学校はもう授業が始まっているようで、
しーんと静まり返っています。

高校は、ちょうど通学の時間で、
高校生がずらずらと並んで歩いてきます。
そして、先生方と当番の生徒さんが
その列を取り囲むように、並んで立っています。

最近は陽射しが強いので、日影を選んで歩きたいのに、
ちょうどよいほうに高校生が並んでいるので、
この道は通らないようにしようと思います。
高校生が、一番手がかかっているように感じて、
なんだかおもしろいです。

いままでの経緯から、みんなで考えた結果、
このような登校風景になったのでしょう。



株式会社ヤサカ　 代表取締役　小澤勝也（おざわかつや）さんは、
折箱製造業の二代目として生まれました。
１０歳の時に父のあとを継いで、社長となることを決意、
創業者である父の後継者として２６歳で同社に入社。
専務取締役として、最初の５年間で売上を１．５倍に伸ばしますが、
その後、ピーク時の半分以下まで売上を落とし、倒産の危機に直面します。
どうしてうまくいかなくなったのか……

その時に、今までの「戦う経営」を大転換したのだそうです。

「まずは人ありき」を掲げ、
関わる人の幸せに貢献するというスタンスで
「会議なし、ノルマなし、売り込みなし」の経営スタイルを実現。
いつしか「愛の経営」と呼ばれるようになり、業績はＵ字回復したのだそうです。


高校生たちも、「愛の経営」を感じられたらすてきだなあと、
そんなことを思いながら、歩いてきました。


【小澤勝也さんの「愛の経営」セミナー】
http://www.ningenclub.jp/blog01/archives/2017/04/524_1.html

にんげんクラブで6/22（木）開催します。

ぜひ、いらしてください。


今日も読んでいただいて、ありがとうございました。


１２周目：「ほんものに出会うこと」
１３周目：「次の山を目指して」
１４周目：「青空を見上げながら」
１５周目：「ことむけやわす」
１６周目：「うしとらの夫婦」
１７周目：「目には見えないけれど」
１８周目：「素直に生きる」
１９周目：「日本人の誇り」
２０周目：「環境に感謝」
２１周目：「希望の言霊」
２２周目：「新しい出会いを」
２３周目：「かみさまとのやくそく」
２４周目：「今度はエドガー・ケイシーです！」
２５周目：「まずはマネをして自分なりに考えて」
２６周目：「究極の速読法を体感してほしいです」
２７周目：「冬も、にんげんクラブにご期待ください！」
２８周目：「にんげんクラブにいらしてください」
２９周目：「人生を生きるヒントになれば」
３０周目：「居場所がわかるカレンダー」
３１周目：「四ツ谷になって」
３２周目：「健康診断に行きました」
３３周目：「みんな違って、みんないい」
３４周目：「「舩井フォーラム2015」ありがとうございました！」
３５周目：「東京グランドホテルでお会いしましょう！」
３６周目：「本当の自分とは」
３７周目：「穏やかに安らかに、楽しく生きるために」
３８周目：「厳しさと優しさ」
３９周目：「人それぞれ」
４０周目：「出会いってすばらしい」
４１周目：「目には見えないもの」
４２周目：「舩井フォーラムありがとうございました。」
４３周目：「２０１７年を愛ある年に」
４４周目：「神様からのメッセージ」
４５周目：「夢から覚め奇跡を生きる」
４６周目：「からだ占い」