船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです(このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください)。

船井幸雄グループ社員の日々もの思ひ、考へる あの社員の一日を公開!
1月23・24日の「船井幸雄グループ研修会」を終えて (テーマ:船井会長から学んだこと)
2007.1.30(Tue)
社名:(株)船井メディア 販売部
名前:清本 恵理

 皆様こんにちは。 いつもありがとうございます。
 毎朝寒くてホント辛いですね。
 電車や建物の中は「暑すぎる」くらいの時がありますね。こんなとき気温の急激な変化で体調を崩されてはいませんか?

 さてそんな中、恒例の「船井幸雄グループ研修会」が行われました。
 最近の会長は「喉」の調子も「だいぶ良くなってきたよ」とおしゃっていましたとおり、1日目2時間の講話をあっという間に・・と感じるくらいに内容が濃く、種類も豊富にお話していただきました。
 「今回は少し厳しい話をするよ」と最初に言いました。
 経営学や社員としての自覚を率直にお話していただきました。
 もちろん「生き方・人間としてのルール」なども。
 毎回「研修会」を受けさせていただくとなぜか『安心感』がでてきます。
 今回はビジネスのお話が多かったのですが、やっぱり『安心』いたしました。
 会長は、ただ厳しく「脅さない」のです。解りやすく指示してくださるのです。
 ただ「安心」ばかりしているわけではありません。会長の教えを忠実に守り、一生懸命ベストを尽くす気持ちにさせてくださいます。

 ただ感情にまかせ部下や周りの人を怒鳴るのは誰にでも出来ることですね。
 自分の考えや教えを冷静にわかり易く伝えることで相手も素直に聞く耳をもってくれるのですね。

 今回の研修会で船井会長から学んだこと・・・
 経営学や生き方のコツはもちろん、「わかり易く人に教える」、「いかに相手に聞く耳をもたせるか」ということ。
 何回会長のお話を聞いても新しい発見ばかりです。


1周目:「ビジネスマンとして、上司としてカッコイイ! (テーマ:私からみた船井幸雄)」

バックナンバー
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2007.01.30: 1月23・24日の「船井幸雄グループ研修会」を終えて (テーマ:船井会長から学んだこと)
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