トップが語る、「いま、伝えたいこと」
このページでは、舩井幸雄が（2014年1月19日の舩井幸雄の他界後は舩井勝仁が）いま一番皆様に知ってほしい情報をタイムリーにお伝えしていきます。
毎週月曜日定期更新
2004年12月7日
人付き合いについて
昔からずっと忙しい生活をしてきた為か、私には『必要最低限のこと以外はしない』というクセがついてしまったようです。長年トップの立場にいて、自分で意思決定をしなければならない問題を次々にこなしてきたということと、自分にしかできないこと以外は、自分が責任を持った上で人に任せてしまった方がいいと思うからです。これも私の特性の一つです。
私にとっては、自分にとって必要最低限のことしかしないいまの自分のあり方が、必然でありベストだと思っています。ですが周りを見わたすと、人付き合いが非常にマメな人がたくさんいます。そういった人たちと接する中で、マメというのはとても素晴らしい特性で、必要外のことを一生懸命することも、それはそれでいい面があるのだなと思います。そして、『人の期待を上回るほどマメに行動をするのが、人付き合いを上手くするコツの一つ』だということにも気づきました。
たとえば、ダイエーの創始者の中内さんは、社員の結婚式やお葬式などがあった時は、どんなことがあっても自分で駆けつけていく人でした。それはまさしく、『社長が自分のためにそこまでしてくれる。ありがたい』という社員の期待を良い意味で大きく裏切る(上回る)行動といえるものです。そういった、人の期待を上回る行動は、それだけ人の心に響きます。結果的に、そういう人のもとには人が集ってくるのです。
ともかく、マメで人付き合いが好きな人は、その分、人と接する機会も増えます。その中で人を思いやり、相手の期待を上回るだけの気遣いが出来る人なら、人の心を打つような行動をしていくうちに大をなしていくと思います。
できれば実行してみてください。
＝以上＝
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2004.12.01：【いま 一番知らせたいこと 、言いたいこと】景気が悪くなる
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ライフカラーカウンセラー認定協会 代表
１９６４年大阪府生まれ。関西学院大学法学部政治学科卒業後、英語教師として１３年間、兵庫県の私立中高一貫校に奉職。２００１年、（株）船井本社の前身である（株）船井事務所に入社し、（株）船井総合研究所に出向。舩井幸雄の直轄プロジェクトチームである会長特命室に配属。舩井幸雄がルール化した「人づくり法」の直伝を受け、人づくり研修「人財塾」として体系化し、その主幹を務め、各業界で活躍する人財を輩出した。 ２００３年４月、（株）本物研究所を設立、代表取締役社長に就任。商品、技術、生き方、人財育成における「本物」を研究開発し、広く啓蒙・普及活動を行う。また、２００８年にはライフカラーカウンセラー認定協会を立ち上げ、２０１２年、（株）５１ Dreams' Companyを設立し、学生向けに「人財塾」を再構成し、「幸学館カレッジ」を開校。館長をつとめる。２０１３年９月に（株）船井メディアの取締役社長ＣＥＯに就任した。 講演者としては、経営、人材育成、マーケティング、幸せ論、子育て、メンタルなど、多岐にわたる分野をカバーする。
著書に、『あなたにとって一番の幸せに気づく幸感力』
（ごま書房新社）、『ズバリ船井流 人を育てる 自分を育てる』
（ナナ・コーポレート・コミュニケーション）、『私だけに教えてくれた船井幸雄のすべて』
（成甲書房）、船井幸雄との共著『本物の法則』
（ビジネス社）、『あなたの悩みを解決する魔法の杖』
（総合法令出版）、『幸感力で「スイッチオン！」』（新日本文芸協会）がある。
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