船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井本社グループスタッフによるコラムページです。 「これからは“本音”で生きるのがよい。そのためには“本物の人間”になることが大事」という舩井幸雄の思想のもと、このページでは、社員が“本物の人間”になることを目指し、毎日の生活を送る中で感じていること、皆さまに伝えたいことなどを“本音ベース”で語っていきます。

皆さんこんにちは！
桜の時期が終わり、初夏を感じる季節に変わりましたが、いかがお過ごしで
しょうか？
前回は「PDCAサイクル」と「OODAループ」の比較＆「PDCAサイクル」「OODAループ」とは、について述べさせていただきました。
これは弊社でも活用させていただき、飛躍的な成果をあげています。
そのなかで更に深掘りしていきたいと思います。

・想定している環境
「PDCAサイクル」
PDCAは環境の変化がないという前提が成り立てば有効です。これは人間的な側面を排除した安定した環境が前提になります。
私たちがいる世界は人間的側面が大きく、人間的事象に計画制御のPDCAを当てはめることに無理があります。環境は変化し人間的な心理や行動が不明確な中、想定外のことが起きない環境という前提が成り立たなくなっています。

「OODAループ」
OODAループは、想定外のことが起こるVUCAの世界を前提にしています。VUCAとは、不安定で Volatile、不確実で Uncertain、複雑で Complex、曖昧な Ambiguous 世界です。
私たちが接している日常がどのような状況かによって行動が異なってきます。状況と行動の関係を体型立てて定義し、OODAループの世界観：VSAと対応づけたのがVUCAフレームワークです。

・想定している組織文化
組織や文化、業務、経営制度などの側面も、PDCAとOODAで異なってきます。

「PDCAサイクル」
PDCAは、命令統制 Command & Control の中央集権組織を暗黙のうちに前提としています。マネジメント側により計画 Plan と評価 Check が行われ、現場が実行(Do)と改善(Act)をする階層組織で適用されていることがあります。
ここで興味深いのは、中央集権組織と思われてきた代表格の軍隊組織が、OODAループを全面採用していることです。

「OODAループ」
OODAループは、自律分散組織を実現させることが前提となっています。個々人がモチベーションをあげて取り組む組織文化を作って行きます。
世界の主要国の軍隊組織は自律分散組織に転換しています。
権限委譲された現場の個々人が主体となりOODAを実行する次世代 自律分散組織は「ワクワクする組織」といわれています。

・計画とビジョン
「PDCAサイクル」
PDCAの「計画(Plan)」は、計画策定を決めた後は実行して改善するまで変更しません。

「OODAループ」
OODAループではそのような固定した計画はありません。「わかる(Orient)」というOODAの過程で、世界観：VSAを随時見直し更新して適用をしていきます。

・目標管理
経営制度、目標管理などの側面も、PDCAとOODAで異なってきます。

「PDCAサイクル」
PDCAの「実行(Do)」は、「評価(Check)」で、数値目標の達成状況を評価されます。

「OODAループ」
OODAループではそのような固定した数値目標はありません。自律自己統制です。主体的に目標を管理する方法が目標管理：VSAです。

・戦略
「PDCAサイクル」
PDCAの想定している戦略は第1世代から1970年代までの第3世代の戦略です。
軍事の世界で説明しますと、PDCAは大量破壊の「消耗戦」の戦闘を想定しています。

「OODAループ」
OODAループは、第4世代から第6世代経営戦略を想定しています。
スピードの「機動戦」の戦闘をも対象としています。OODAループは環境と行動との間の乖離にまで適用していることから対象領域が広範です。このため、PDCAと比較対象とするものではありません。
PDCAは日本だけ、世界はOODA

「PDCAサイクル」
経営の領域でPDCAが使われているのは日本だけです。
PDCAを提唱していたとされるデミング。しかし、実はデミングはPDCAを推奨していませんでした。誤りを指摘していました。

「OODAループ」
世界の先進企業はOODAループを使っています。日本企業がPDCAを何度も回しているうちに、例えば、シリコンバレーのIT企業はOODAループを実行してマーケットを寡占してしまっています。
例えば、リーンスタートアップはOODAループの適用例です。また、特許権ですが、特許の手続きをして時間を浪費しないでマーケットに投入して市場創造、市場寡占をしてしまいます。デザイン思考もOODAループの戦略理論に基づいています。
ビジネスでOODAループを知らずにPDCAにこだわっていては、もはや生き残れません。
OODAループを使っていくには、OODAループの問題点と欠点をわかっている必要があります。
適用事例：受験、石橋、軍事、トヨタ開発方式
OODAループは、世界の軍事で適用され、次にビジネスなどで使われ始めています。
OODAループの概要説明（OODAループ：PDCAでは生き残れない）はこちらです。
OODAループ導入の前後で、その成果が全く異なっています。PDCAとOODAの違いを、「石橋の渡り方」「受験勉強の仕方」「軍事の事例」をとおして説明しています。

｢PDCA｣と｢OODAループ｣の違い：石橋の渡り方
｢PDCA｣と｢OODAループ｣の違い：受験の仕方
｢PDCA｣と｢OODAループ｣の違い：戦闘の仕方

アメリカで評価されていた日本でのOODAループは、トヨタ開発方式：TDSでした。
PDCAの欠点を補完するOODAループ
最後に、品質統制などPDCAが有効な分野ではPDCAの強みを生かして、PDCAの欠点の領域をOODAループで補完させて併用するのが合理的だと思います。
特に変化する環境に適応するためビジョンから戦略の柔軟な策定と実行の領域でOODAループが有効です。
これは、会社組織以外にも多々活用できます。ぜひ、お試しください。


３周目：「我以外皆我師」
４周目：「中村天風氏教義・心身統一法」
５周目：「心身統一法実践編」
６周目：「中村天風式のヨーガとは…」
７周目：「私の好きなパワースポット」
８周目：「イルミネーションを見ながら感じること」
９周目：「偽証罪も動かぬ証拠が・・・」
１０周目：「佐々木了雲先生に学ぶ」
１１周目：「金融のプロから学ぶこと」
１２周目：「一流になるためのコツとは・・・」
１３周目：「「運命を拓く」を読んで　＜人間の心の在り方が人生を支配する＞」
１４周目：「マヤ暦とマヤ文明について」
１５周目：「日本のＴＰＰ参加にてアメリカの圧力を感じること」
１６周目：「砂糖が持つ依存症とは・・・」
１７周目：「〜哲人・中村天風氏の人生観〜人はどう生きたらいいの？」
１８周目：「河村武明さんから学ぶこと」
１９周目：「バクテリアで身体をいつまでもハツラツと！」
２０周目：「〜素頭をどう鍛えるかで人生が変わる〜」
２１周目：「未来への言霊を読んで」
２２周目：「『舩井幸雄を想う』を読んで・・・」
２３周目：「不変のマーケティングとは……」
２４周目：「衝撃の未来と新しい働き方とは？」
２５周目：「小山会長（前船井総合研究所会長）の勉強会を受けて」
２６周目：「スポーツから学ぶこと」
２７周目：「マズローの神髄とは……」
２８周目：「政木フーチから学んだこと・・・」
２９周目：「竹布の素晴らしさとは・・・」
３２周目：「元船井総研の小山会長の勉強会を受けて」
３３周目：「ワールドカップラグビーからみる日本人の在り方」
３４周目：「政木フーチの真髄を知る……」
３５周目：「本物研究所が取り組んでいること」
３６周目：「「ベストセラー作家　ひすいこたろう氏の講演会」に参加して」
３７周目：「食を理解して、健幸に生きよう！」
３８周目：「波動の第一人者　山梨浩利氏の講演会の感想その１」
３９周目：「メンタル＆スキルによってプロを目指す・・・」
４０周目：「リオ・オリンピックで一番感じたこと」
４１周目：「運命を拓くとは・・・」
４２周目：「中村天風氏の「ほんとうの心の力」とは・・・」
４３周目：「中村天風氏の「ほんとうの心の力」とは・・・第２弾」
４４周目：「中村天風氏のほんとうの心の力とは・・・」
４５周目：「中村天風氏のほんとうの心の力とは　その３・・・」
４６周目：「運命を拓く」
４７周目：「藤井聡太四段から学んだこと…」
４８周目：「やってみました！１日１食　長寿遺伝子が微笑むファスティングを実践して　その１」
４９周目：「やってみました！１日１食　長寿遺伝子が微笑むファスティングを実践して　その２」
５０周目：「〜天風氏の心にしみる７つの言葉（第１話）〜」
５１周目：「〜天風氏の心にしみる７つの言葉（第２話）〜」
５２周目：「新時代は健康のキーワードは抗糖化へ…」
５３周目：「新入社員を迎える上で人財とは」
５４周目：「新時代は健康のキーワドは抗糖化へ　ＰＡＲＴ２」
５５周目：「居酒屋さんでも健康提案」
５６周目：「ＰＬＡＮの目的と立て方について」
５７周目：「2018年本物研究所　感謝祭を終えて」
５８周目：「あのホリエモンの発想力と行動力は素晴らしい」
６０周目：「中村天風　言葉には強大な力が宿っている」
６１周目：「人生の岐路にたったら　この本を読んでみよう！」
６２周目：「『そしてフェイク経済の終わりが仕組まれる』を読んで　その➀」
６３周目：「『そしてフェイク経済の終わりが仕組まれる』を読んで　その�A」
６４周目：「｢OODAループ｣と｢PDCA｣の違いについてPART1・・・」