船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです（このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください）。

　皆様、こんにちは。株式会社　船井本社・秘書室で勤務しております、足立佳子です。
「社員からみた船井幸雄」の２周目がやってまいりました。
　私の主な業務は、船井会長がコーディネートする「直感力研究会」、「本物研究会」そして現在進行中の「ショッククリニックセミナー」、１０月に予定している「本物クリニックセミナー」の担当をさせていただいております。

　今年の１月からこの仕事の担当になって４ヶ月が経ち、秘書室の業務、研究会やセミナーの業務を日々繰り返し学んでおります。
　最初の頃は、分らないことがたくさんあり、準備不足などで、会員の方たちにご迷惑をかけたにもかかわらず、優しい言葉をかけていただいたり、励ましていただいたりしました。それに対してとても感謝しているので、やりがいというよりは、少しでも早く、会員の方たちに満足していただけるような研究会、セミナーにしていきたいと思っています。

　船井会長が超〜多忙なスケジュールをこなしている事は、皆様ご存知だと思います。
「どうやってこなしているのだろう…？」その秘訣については有名なことなので、周りの人たちから聞いたことはありますが、一度直接聞いてみたくなり、「直感力研究会」、「本物研究会」で月１回、必ず会長と同行する機会があるので尋ねてみました。
すると…　
「残業するより、朝早く起きて仕事をしたほうが効率いいんだよ。」との答えがかえってきました。つまり、

　　�@ すぐやる（即時処理）　　
　　�A　 早寝早起き（朝型）

が大事ということです。
　そうはいってもなかなか実行できない私ですが、以前、切羽詰まって朝早めに出社した日がありました。その日は午前中がとても長く感じたのですが、「次はこれをやろう！」と考えが浮かび、仕事がスムーズに片づいていったことを覚えています。
　この繰り返し、積み重ねが大事なのだと実感しました。
　船井会長ほどの早起きは無理ですが、いつもより１時間早く起き、継続できるように頑張りたいと思います。