船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです（このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください）。

　さて当社では最近、朝礼の形態を変えました。それは、「見える化運動」の一環とも言えるもので、社員全員が同じ情報を共有すべく、当日の出勤社員全員でいろんなことをテーマにして話し合いをする「仕組み」を実践中です。
　例えば、沢山いただくお客様の声に対して、これまでは受けた社員が対応しておりましたが、それを朝礼で社員全員に伝えることになりました。それによって、今まで気づかなかったことに気づくことが多くあり、勉強させていただいております！お客様が疑問に思っていることがストレートに伝わってきて、私たちが気付かないようなことがたくさん問題提起されています。
　視点が違えば使用方法も変わるし、疑問として浮かびあがってきます。そういった事例を参考に、社員全員が同じ情報を共有することによって、見解の相違がなくなり、お客様に会社としての情報を正しくお伝えができるようになっています。
　このようなことに社長の佐野を筆頭に取り組んでおります。ですのでもし、当社の販売店の方で、このコラムをお読みになられ、ご意見などがある方がいらっしゃいましたら、ぜひ担当営業の者に伝えていただければと思います。
　会社として全員で前向きな意見を出し合い、お互いがよい方向に進むように努力してまいりますので、小さなことでも構いませんので、ご意見を頂ければと思っております。

　さて話は変わりますが、総選挙が近づいて国家の将来がいろいろ言われ始めましたが、やはり「仕組み」が崩れてきて、今の世の中に合わないことがたくさん出てきたように思います！今まで自民党の政治が長く続いてきましたが、昔は知らなくても良かったもの（本来は知っておくべきだった）が、いまは知らなくては損をするような時代になってきました！そのためには情報開示が必要です。献金問題やら圧力による口利きなど、政治家自身が自分を利するようなことが無くなるためにはなるべく国民に情報開示をしていくべきだと思いますが、皆様はどうお思いでしょうか？　ぜひ政権交代が起き、言われているような官僚の無駄遣い等を一度洗いざらいきれいに出して、国家の骨太の方針をしっかり作りなおしてほしいと思います。
　また若い政治家は政党を問わず、意見が同じであれば同調するような土壌づくりをぜひやってほしいものです。


★★☆☆本物研究所の販売店コラム「みなさまへの手紙」★★☆☆★★
本物研究所のホームページでは弊社の販売店の皆様のコラムを掲載中です。
このページでは、販売店の皆様のイキイキとした活動や
熱い思いをお伝えするコラム欄です。
ぜひご覧いただきますようお願いいたします。
http://www.honmono-ken.com/column/110/
★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆★★☆☆


１周目：「即時処理　（テーマ：船井会長から学んだこと）」
２周目：「目標(計画性？)なくして成長無し　（テーマ：船井会長から学んだこと）」
３周目：「基準　（テーマ：私が日々思ふこと）」
４周目：「ライバル　（テーマ：私が日々思ふこと）」
５周目：「偽装（うそ）　（テーマ：私が日々思ふこと）」
６周目：「自律心　（テーマ：私が日々思ふこと）」
７周目：「健康はプラス発想で　（テーマ：私が日々思ふこと）」
８周目：「一枚の年賀状　（テーマ：私が日々思ふこと）」
９周目：「ゴミの減量化　（テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）」
１０周目：「後期高齢者医療制度に思う　（テーマ：私が日々思ふこと）」
１１周目：「税金を考える　（テーマ：私が日々思ふこと）」
１２周目：「今日は洞爺湖サミット　（テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）」
１３周目：「メディアの情報力　（テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）」
１４周目：「世界の金融はどうなるのか？　（テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）」
１５周目：「新型インフルエンザで思う　（テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）」」
１６周目：「オバマ新大統領誕生で思う　（テーマ：私が日々思ふこと）」
１７周目：「疑わしきは罰せず？　（テーマ：私が日々もの思ふこと）」
１８周目：「上海自動車モーターショーに思う　（テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）」