船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる
このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです（このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください）。
名前：人見 ルミ
今年、１月に我が船井グループでは、全社研修会があり、
２日間にわたり、グループ社員一同が集いました。
最終日の昼食には、毎年、カレーライスを食べることが
恒例になっているのですが、これは船井会長がまだ
船井総研を立ち上げてまもなく、今のように立派な会社になっていない頃、
ひなびた宿で研修を行い、社員一同
カレーを食べた・・ということから、今でも研修の
終わりには、創業の原点を味わおうということで、カレーを
食べています。
今回、私は、ここ数年食べたカレーの味が、変わってきていることに
気づきました。
３年前は、ちょっと贅沢なホテルのカレーで、みんなとワイワイ
楽しみながら食べたので、ただ美味しいなあ！と感じていました。
しかし、昨年のカレーは、なぜか苦くて辛い味でした。
今年のカレーは、次の目標である
年商８億円をどうやって達成するのか・・ということを具体的に話合いながら
食べたため、味わう余裕などありませんでした。
その時、ようやく気づきました。
船井会長が、早く社員一人一人がしっかり自立し、生産性の
ある人間になれるよう、毎年口を酸っぱくして講演をされているのだなあと
言うこと。
そして、人類も地球も平和で永続できるような、世のために役にたつ企業になるため
急がねばならないということ。
そのためには、命がけで「企業としてしっかり利潤もあげながら、
世のため、人のため、そして自己成長のため」に日々生きなければ
ならない、急ピッチが要されるといういことに気づきました。
３年前の私の認識は、味わいと同様に甘かったのです。
来年のカレーの味が、どんな風に感じられるのか、自分でも楽しみですが、
創業原点当時の船井会長の汗と涙を、少しでも感じつつ
精一杯、取り組んでいきたいものです。
１周目：「時間は加速し、船井会長は悟る２００７年・・・。 （テーマ：私からみた船井幸雄）」
2007.02.27: 発酵と生命エネルギーの嬉しい気付き （テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）
2007.02.26: 船井会長の言葉を因数分解 （テーマ：私が日々もの思ふこと）
2007.02.23: コミュニケーションについて思うこと （テーマ：船井会長から学んだこと）
2007.02.22: 原則を深化させる。 （テーマ：船井会長から学んだこと）
2007.02.21: 『プラス発想』だけじゃなく・・ （テーマ：私からみた船井幸雄）
2007.02.20: 自分一人からの出発 （テーマ：ひそかに続けている私の習慣）
2007.02.19: 本物を知ろう （テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）
2007.02.16: 私のびっくり （テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）
2007.02.15: 心に花園を （テーマ：ひそかに続けている私の習慣）
2007.02.14: 継続は力なり （テーマ：ひそかに続けている私の習慣）
2007.02.13: あたりまえの習慣を、あたりまえにできる秘訣は （テーマ：船井会長から学んだこと）
2007.02.09: カレーの味 （テーマ：船井会長から学んだこと）
2007.02.08: 感動したこと （テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）
2007.02.07: どんな物語を生きていますか？ （テーマ：船井会長から学んだこと）
2007.02.06: 何から変える？ （テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）
2007.02.05: 目標(計画性？)なくして成長無し （テーマ：船井会長から学んだこと）
2007.02.02: 最近読んでオススメしたい本
2007.02.01: ハイレベルエネルギーその後 （テーマ：私から皆さまにお伝えしたいこと）
