船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる
このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです(このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください)。
名前:周東伸子
こんにちは!
かたい文章が苦手な私、このままでは身がもたないなぁと察知致しまして2回目より思いっきり脱皮致しました。
私にとって仕事のやりがいとは、お客様から頂くありがとう。
船井会長・佐野社長をはじめ社内の方々から頂くありがとう。
子供達から頂くありがとう。(先日母の日に子供達から、「おかあさん、仕事大変だろうけど頑張ってね。ありがとう。」と言われ感激しました。)
経理という仕事は数字として表れないので、達成度が掴みにくいのが現状です。
しかし、このひと事で見ていてくれているなぁと実感が沸き意欲がでます。
キーワードは正しく“ありがとう”
人を変えます。活力・意欲を与えます。
ありがとう 素敵な言葉です。
今日も誰かのありがとうに私はやりがいを感じています。
『ひとり言 コーナー』 ある日の私・・・
経理という仕事柄、お客様とお話をする以外は常に机に向かい数字と格闘
しています。特に月末・月初の繁忙期、冷静さを保ちながらも頭の中は
「ワァーオー」と叫び吠えています。ひとり言も増えます。
この状態にプラスαすると・・・若い社員の人達は私に対して一歩引き
当たらず・触らず・声かけず・・・この光景は必見です(汗)。
船井会長が常々お話されている「素直・笑顔・長所伸展」は、遥か遠くへ
「船井会長 ごめんなさい。」
1日でも早く船井会長・佐野社長の目指す社員になれると良いのですが・・・
ご感想などございましたら製作元 周東(しゅうとう)までご連絡下さい。
お待ちしております。
2005.06.29: 会長の笑顔にほっとしました
2005.06.28: モデルを見つけて、やる気を出す
2005.06.27: 船井イズム
2005.06.24: 限りなく人間的な人間力!
2005.06.23: 船井流カレーライス
2005.06.22: 船井会長の人柄
2005.06.21: 意識は氷山の一角
2005.06.20: 必然・必要・ベスト
2005.06.17: 即時処理ってなんだろう?
2005.06.16: “勉強好き”で“すなお”な姿勢
2005.06.15: 波動の原理
2005.06.14: 研修会にて
2005.06.13: やりがいを感じるキーワード
2005.06.10: 私のやりがい
2005.06.09: 基本原則
2005.06.08: 船井会長からの言葉
2005.06.07: 2日間にわたる研修会、ありがとうございました。
2005.06.06: 「ギブ・アンド・ギブ」の精神と波動に感激・・・
2005.06.03: **** 夢は船井会長、越え!!****
2005.06.02: 船井会長の涙
2005.06.01: 達人