船井幸雄グループ社員の、日々もの思い、考へる

このページは、船井幸雄グループスタッフによるコラムページです。
日々仕事をする中で感じていることなどを自由に語ったページです（このページでは、便宜上、船井幸雄を“船井会長”と呼び、敬語表現を使わせていただいています。ご了承ください）。

　お恥ずかしい話ですが、久しぶりに船井会長からの「赤」をもらいました。
「赤」というのは、「文章の訂正や誤字脱字を直すための赤い文字での校正」のことです。
　少なからず文章を作ることを仕事としている「船井幸雄.com」の社員や月刊「Funai Media」の発行に関わる社員たちは、小さな（？）胸をドキドキと高鳴らせながら船井会長からのコワーイ「赤入れ」を待っているのです。
　何故コワーイかと言いますと、船井会長はグループ会社の誰よりも「文章力」には厳しく、社員には「まともな文章が書ける人間になれ！」と常に苦言を呈されているからです。

　これまでは、「人見さんの文章はうまいよ」とお褒めいただくことが多かったのですが、実は今回「第４回船井幸雄オープンワールド」で配布させていただく冊子に、「船井幸雄とは誰なのか？」というテーマで社員から見た船井会長のことを書かせていただいたのです。テーマがテーマだけに、船井会長もじっくりと読み、厳しくチェックすること請け合いなのです！きゃ〜！
　この文章をfaxで送る時の胸の高鳴り・・そして「赤入れ」が返ってくる日の朝の落ち着かない気分！これは体験した人でなければ判らないでしょう・・・。まるで大学合格発表のような・・いや、それ以上のドキドキ感覚です・・！

　さて、あくる朝、いよいよ恐怖の「赤」が戻ってきました。ジャジャーン！A４のペラ一枚半に入っていた「赤」は、ざっと小さいものを含めて４５箇所！ひえ〜！！端っこには、船井会長から「これで人見さんによろしく　船井」とメモがあります。時折入る「この文章は２０点！」とか「１０点以下」という恐ろしい点数は入っていなかったものの、細かい会長の「赤」を見た瞬間に、気を失いそうになりました。
しかし、これをプラスにせずに何が船井流でしょうか！！ドットコムをご覧になる皆さまへ、参考にしていただければと思い、恥をしのんで、以下皆さまにそのごく一部を公表します。

　船井幸雄会長（以下・船井会長）の本業は、４０年以上続けてこられた経営コンサルタントです。→でした。上場企業から中小企業まで幅広く経営支援をし、→アドバイス
その企業の業績を伸ばし「経営の神様」→経営指導のとまで呼ばれるようになりました。
―中略―
４０代で、→１９８８年には、世界で初めて、経営コンサルタント会社として証券取引市場第二部に→に株式上場を果たしました。
　上場を機に、それまでは「コンサルタント」という肩書きに眉つばをつけていた、多くの方たちからも、信頼を獲得し「船井」という金看板は多くの人に認識されました。→ます。
　５０代からは“カリスマ経営コンサルタント”という新たな呼ばれ方をするようになります。→ました。その理由のひとつとしては、「経営哲学」や「成功への道」を、形而上学的な、いわゆる「精神世界」とも「目に見えない世界」ともいえる話の内容が盛り込まれるようになったからでしょう。当時、私たちは“世界は目に見えることが全てでない”という話に眉をしかめ、船井会長から離れていった方も多い→くいたと聞いています。
　しかし、２０世紀も終わりに近づくにつれ「地球や人類は、これからの時代はどうなるのだろう」と考え気づいた人たちが、船井会長の言う「エゴ（自我）からエヴァ（互恵）の道」の提唱に共感し→はじめ、感銘を受けた→徐々に人々に支持されていったのです。
　「１００匹目の猿現象」ともいえる「人々の生成発展する意識」はまたたくまに広がり、事実、人々の地球環境への意識は深まって→船井会長の言う「共生の時代」という波→考えと共に２１世紀へ突入したと言えるのではないでしょうか。→と思います。

　はい。いかがでしたでしょうか？　船井会長の「赤」のご指摘、ごもっともですよね？
　この文章の続きは、私「JUST」編集長の人見と月刊「Funai Media」副編集長の林彩子で制作しました『人生ってドラマチック』という冊子に掲載され、内容は「五日市剛さんや本田健さん、神田正典さんや浅見帆帆子さん、七田眞さんなど今話題の素敵なゲストの方々を、私たちが取材をさせていただいた普遍的な「感動」を対談形式で話し紹介しているのです。
　お読みになってみたいかたがいらっしゃいましたら、一部５００円ですので下記までお知らせくださいませ。
　　http://www.funaimedia.com


１周目：「お父さんのような会長なのです」
２周目：「船井会長の涙」
３周目：「夜中のＦＡＸ　（テーマ：私からみた船井幸雄）」